Frases de Anthony Robbins

1. La gente no es perezosa, simplemente tienen metas impotentes, metas que no les inspiran.
2. Una decisión real se mide por el hecho de que has tomado una nueva acción. Si no hay acción, no has decidido.
3. El secreto del éxito es aprender cómo usar el dolor y el placer en lugar de que el dolor y el placer te usen a ti. Si haces eso, estas en control de tu vida. Si no, la vida te controla.
4. He llegado a creer que todo mi pasado y frustración estaban sentando las bases para la comprensión que ha creado el nivel de vida que ahora disfruto. 
5. No se trata de la meta. Se trata de crecer para convertirse en la persona que puede lograr esa meta.
6. No es lo que hacemos de vez en cuando lo que da forma a nuestras vidas, es lo que hacemos consistentemente.
7. Actuaremos consistentemente con nuestra visión de quién somos realmente, sea esa visión correcta o no.
8. La gente que fracasa se centra en lo que tendrán que pasar, la gente que triunfa se centra en cómo se sentirán al final. 
9. Podemos cambiar nuestras vidas. Podemos hacer, tener y ser exactamente lo que deseamos.
10. Las únicas personas sin problemas son las que están en cementerios.
    
11. Es lo que practicas en privado por lo que serás recompensado en público.
12. La decisión de comprometerte con resultados a largo plazo en lugar de soluciones a corto plazo es tan importante como cualquier decisión que vas a tomar en tu vida.
13. La mayoría de la gente no tiene ni la menor idea de la gigantesca capacidad que somos capaces de desarrollar de forma inmediata cuando enfocamos todos nuestros recursos para dominar un solo aspecto de nuestras vidas. 
14. Una razón por la que pocos conseguimos lo que realmente queremos es que nunca dirigimos nuestro foco de atención; nunca concentramos nuestro poder. 
15. Descubrí hace mucho tiempo que si ayudaba a las suficientes personas a conseguir lo que querían, yo siempre conseguiría lo que quisiese y nunca me tendría que preocupar.
16. El único problema que realmente tenemos es que pensamos que se supone que no debemos tener problemas. Los problemas nos llaman a un nivel más alto, encáralos y resuélvelos.
17. Tu pasado no equivale a tu futuro.
18. Nunca nadie logró una meta al estar interesado en su logro. Uno debe estar comprometido.
19. La falta de emoción provoca falta de progreso y falta de motivación.
20. Nuestras creencias son como órdenes no cuestionadas, que nos dicen cómo son las cosas, qué es posible y qué imposible, qué podemos hacer y qué no podemos hacer.
21. Permanece comprometido con tus decisiones, pero flexible en tu enfoque.
22. Los líderes son aquellos individuos que viven con creencias que les dan poder y que enseñan a otros a aprovechar sus capacidades, desplazando las creencias que les han limitado.
23. Nuestras creencias sobre lo que somos y lo que podemos ser pueden determinar precisamente lo que podemos ser. 
24. Las metas son como imanes. Atraen las cosas que los hacen realidad. 
25. Estoy convencido de que la mayoría de la gente fracasa en la vida, sencillamente, porque pone mucho interés en cosas menores. 
26. Para comunicar efectivamente, debemos darnos cuenta de que todos somos diferentes en la forma en que percibimos en mundo y usar esa comprensión como guía para nuestra comunicación con otros. 
27. Todas las personas con éxito que conozco comparten la capacidad para permanecer centradas, con las mentes claras y poderosas en medio de las tormentas emocionales. 
28. No sólo tiene que decidir con qué resultados quiere comprometerse, sino también la clase de persona que se compromete a ser.
29. La gente exitosa hace mejores preguntas, y como resultado, consiguen mejores respuestas.
30. Las creencias tienen el poder de crear y el poder de destruir. Los seres humanos tienen la habilidad de tomar cualquier experiencia de sus vidas y crear un significado que los desanime u otro que literalmente salve sus vidas.
    
31. ¿En qué clase de persona tendré que convertirme para alcanzar todo lo que deseo?
32. Te desafío a que hagas de tu vida una pieza maestra. Te reto a que te unas a la gente que viven lo que enseñan.
33. Lo primero que tiene que hacer en cualquier momento en que desee sinceramente producir un cambio consiste en elevar sus criterios.
34. No es lo que conseguimos, sino en lo que nos convertimos, en qué contribuimos lo que da significados a nuestras vidas.
35. Todos los avances personales comienzan con un cambio en las creencias.
36. En la vida, mucha gente sabe qué hacer, pero pocos hacen lo que saben.
37. El poder de leer un gran libro es que uno empieza a pensar como el autor.
38. Una de las razones por las que pocos de nosotros alcanzamos lo que realmente deseamos es que nunca dirigimos nuestro foco de atención hacia un punto concreto; nunca concentramos nuestro poder.
39. Si quiere expandir su vida, tiene que expandir sus referencias, persiguiendo ideas y experiencias que no formarían parte de su vida si no las buscara conscientemente. 
40. Observa las malas hierbas con una sonrisa en el rostro, sabiendo que su existencia ha terminado, por la sencilla razón de que él las ha visto y está dispuesto a actuar inmediatamente para eliminarlas. 
41. Lo que podemos o no podemos hacer, lo que consideramos posible o imposible, raras veces se encuentra en función de nuestra verdadera capacidad, sino que se trata más bien de una función de nuestras creencias acerca de quiénes somos.
    

Las mejores frases de John Maxwell para el éxito

1. Un líder es aquel que conoce el camino, recorre el camino y muestra el camino. 
2. Aprende a decir “no” a lo bueno para poder decir “si” a lo mejor. 
3. No siempre puedes controlar lo que te ocurre, pero puedes controlar lo que ocurre en ti. 
4. El cambio es inevitable. El crecimiento es opcional. 
5. Se dice que un individuo puede vivir cuarenta días sin comida, cuatro días sin agua, cuatro minutos sin aire, pero solo cuatro segundos sin esperanza. 
6. Un líder que produce otros líderes multiplica sus influencias. 
7. Un sueño se vuelve realidad como resultado de tus acciones y tus acciones están controladas, en gran medida, por tus hábitos. 
8. La vida no te hace nada. Solo revela tu espíritu. 
9. Cuando el líder carece de confianza, los seguidores carecen de compromiso. 
10. La suma de todos tus pensamientos comprende tu actitud en general. 
    
11. Tu éxito para donde para tu carácter. Nunca puedes crecer sobre las limitaciones de tu carácter. 
12. Si estamos creciendo, siempre vamos a estar fuera de nuestra zona de confort. 
13. No hay atajos a cualquier lugar al que merezca la pena llegar. 
14. El éxito es saber tu propósito en la vida, crecer para alcanzar tu potencial y plantar semillas para ayudar a otros. 
15. Como líder, la primera persona a la que necesito liderar soy yo. La primera persona que debería cambiar soy yo. 
16. Un hombre debe ser suficientemente grande para admitir sus errores, lo suficiente inteligente para sacar provecho de ellos y lo suficiente fuerte para corregirlos. 
17. La gente no puede sentir tus palabras, pero sienten tu actitud. 
18. La única garantía de fracasar es dejar de intentarlo. 
19. Pequeñas disciplinas repetidas con consistencia cada día, guían a grandes logros ganados lentamente con el tiempo.
20. El talento es un don, pero el carácter es una opción.
    
21. Las metas pueden dar orientación, pero los sueños dan poder.
22. Los buenos líderes deben comunicar la visión claramente, creativamente y continuamente, Sin embargo, la visión no se vuelve real hasta que el líder la revela.
23. El secreto de tu éxito está determinado por tu agenda diaria.
24. Hay dos tipos de orgullo. El “orgullo bueno” representa nuestra dignidad y autorespeto. El “orgullo malo” es el pecado mortal de la superioridad que apesta a presunción y arrogancia.
25. No tomes la agenda que alguien ha trazado para tu vida.
26. Nunca cambiarás tu vida hasta que cambies algo que haces diariamente.
27. Las habilidades relacionales son las más importantes en el liderazgo.
28. La gente compra al líder antes de comprar la visión.
29. No podemos llegar a ser lo que necesitamos permaneciendo lo que somos.
30. Vive para aprender y realmente aprenderás a vivir.
    
31. La experiencia no garantiza la credibilidad, pero motiva a las personas a dar la oportunidad de probar que se es capaz.
32. El mayor error que cometemos es vivir en el constante miedo de que cometeremos uno.
33. La experiencia de dolor o pérdida puede ser una fuerza formidable de motivación.
34. Los planes fallidos no deben interpretarse como una visión fallida. Las visiones no cambian, sólo se refinan. Los planes raramente permanecen igual y se desechan o se ajustan según sea necesario. Sé terco a cerca de la visión, pero flexible con tu plan.
35. Sin fracaso no hay logro.
36. El trabajo en equipo hace que el sueño funcione, pero una visión se convierte en pesadilla cuando el líder tiene un gran sueño y un mal equipo.
37. El mejor día de tu vida y la mía es cuando tomamos la responsabilidad total de nuestras actitudes. Ese es el día en que realmente crecemos.
38. El tiempo es más valioso que el dinero, porque el tiempo es insustituible.
39. Una palabra de aliento de un maestro para un niño puede cambiar una vida. Una palabra de aliento de un cónyuge puede salvar un matrimonio. Una palabra de aliento de un líder puede inspirar a una persona a alcanzar su potencial.
40. El crecimiento es el gran separador entre aquellos que triunfan y los que no. Cuando veo a una persona que comienza a separarse de la manada, es casi siempre debido al crecimiento personal.
    
41. Cuando estás lleno de orgullo en el interior, te hace duro, terco y crea conflictos con los demás.
42. El liderazgo es influencia.
43. Toda persona tiene el deseo de ser importante; de hacer una contribución; de ser parte de algo noble y con propósito.
44. Los líderes deben estar lo suficientemente cerca como para relacionarse con los demás, pero lo suficientemente lejos para motivarlos.
45. Si eres un padre, probablemente ya te hayas dado cuenta de que tus niños siempre ven lo que haces. Y al igual que los niños ven a sus padres y emulan sus comportamientos, lo mismo hacen los empleados viendo a sus jefes.
46. Cuando una persona comienza a hablar de sus sueños, es como si algo brota desde su interior. Sus ojos brillan, su rostro se ilumina, y se puede sentir la emoción en sus palabras.
47. El éxito viene a los que tienen toda una montaña de oro que continuamente minan, no a aquellos que encuentran una pepita y tratan de vivir de ella durante cincuenta años.
48. Los sueños y pasiones almacenadas dentro de los corazones son claves potentes que pueden liberar una gran cantidad de potencial.
49. Las personas que usan el tiempo sabiamente lo gastan en actividades que promuevan su propósito general en la vida.
50. Los administradores pueden mantener el rumbo, pero no pueden cambiarlo. Para cambiar el rumbo de las personas, se necesita influencia.
    
51. Todos los buenos líderes son conectores. Se relacionan bien y hacen que las personas se sientan seguras de sí mismas y de su líder.
52. Uno no puede enemistarse con las personas e influir en ellas al mismo tiempo.
53. La diferencia entre la gente común y las personas que han alcanzado el éxito es la percepción y la respuesta al fracaso.
54. Si eres un líder, no deberías olvidar nunca que todo el mundo necesita ánimos. Y todo el que lo recibe es cambiado por el.
55. Una persona exitosa encuentra el lugar correcto para si mismo. Pero una persona exitosa encuentra el lugar correcto para otros.
56. Mira nuestra sociedad. Todo el mundo quiere ser delgado, pero nadie quiere hacer dieta. Todo el mundo quiere vivir mucho, pero pocos hacen ejercicio. Todo el mundo quiere dinero, pero rara vez controlan sus gastos.
57. Ninguna cantidad de títulos, grados, oficios, designaciones, premios, licencias u otra credencial, puede sustituir la integridad básica cuando hablamos del poder de influir en otros.
58. Inspirar a otros para hacer un mejor trabajo es el logro de un líder.
59. No entender lo que quieres es un problema de conocimiento. No tratar de obtener lo que quieres es un problema de motivación. No lograr lo que quieres es un problema de persistencia.
60. La mejor manera en que un mentor puede preparar a otro líder es exponiéndolo a otras grandes personas.
    
61. Los líderes egocéntricos manipulan cuando mueven a la gente por beneficio personal. Los líderes maduros motivan moviendo a la gente por beneficio mutuo.
62. El disfrute es un energizante increíble para el espíritu humano.
63. El crecimiento personal es como una inversión; no es cuestión de oportunidad sino de tiempo.
64. No es la posición lo que hace al líder, sino el líder quien establece la posición.
65. Ayuda a muchas personas a tener éxito y tú también lo tendrás.
66. La imagen es lo que la gente piensa que somos; la integridad es lo que realmente somos.
67. El orgullo nos hace sordos a los consejos o advertencias de los que nos rodean.
68. Ten la humildad de aprender de los que están a tu alrededor.
69. Cuando uno hace que las personas se sientan seguras, importantes y apreciadas, no necesita menospreciar a los demás para aparentar que es mejor.
70. La incapacidad de tomar decisiones es una de las principales razones por las que los ejecutivos fracasan.
    
71. El liderazgo no se trata de títulos, posiciones o diagramas de flujo. Se trata de una vida que influye en los otros.
72. La familia y amistades son dos de los mayores facilitadores de la felicidad.
73. Es mejor preparar que reparar.
74. Si hay poca o ninguna confianza, no hay fundamento para el éxito permanente.
75. Todo el mundo es un líder porque todo el mundo influye en alguien.
76. Somos los amos o las víctimas de nuestras actitudes. Es un asunto de decisión personal. Lo que ahora somos es el resultado de las decisiones tomadas ayer. Mañana seremos lo que decidamos ahora.
    

Frases que influyen en la PNL

  Víctor Hugo

"El mundo es un reflejo del aparato sensorial que lo registra" Chopra. 

"El problema del hombre no es que se va a morir, sino es que no sabe vivir" Víctor Hugo.

"La palabra es el arma más poderosa" Raymundo Lulio.

"Si queremos un mundo de inteligencia y de justicia debemos poner la inteligencia al servicio del amor" Saint Exupéry.

"Aunque nada cambie, si yo cambio, todo cambia" Marcel Proust.



“Dime con quién andas y te diré hasta donde puedes llegar” John Maxwell.

"Pueden porque cren que pueden" Virgilio. 

"Los que dicen que no es posible no deberían molestar a los que lo estamos haciendo" Edison.

"Mientras mayor es el conocimiento más grande es el amor, y mientras más grande es el amor más se quiere conocer" Paracelso.

"El azar reparte las cartas, pero nosotros las jugamos" Arthur Schopenhauer. 

"La fuerza sin amor, es energía gastada en vano" Albert Einstein.

"Entre el dolor y la nada prefiero el dolor". William Faulkner. 

"Usted habrá logrado la excelencia como líder cuando las personas lo sigan a todas partes, aunque sólo sea por curiosidad”  Colin Powell.

"Para dirigirse a sí mismo, use la cabeza; para dirigir a los demás, use el corazón" John Maxwell.  
"Tenemos que parar el tren de pensamientos perturbadores que entran sin permiso en la conciencia" Hebert Benson.